Du är här:
- Carema Care
- / Om oss
- / Vårt ansvar
- / Bästa arbetsplatsen
Om oss
Bästa arbetsplatsen
För att Carema Care ska kunna skapa framtidens omsorg krävs en arbetsplats där våra medarbetare trivs och utvecklas. Därför bygger vi en arbetsmiljö som främjar alla medarbetares fysiska, psykiska och sociala välbefinnande. Givetvis uppfyller vi alla lagens och andra för branschen relevanta krav på en säker arbetsplats, och samverkar nära med de fackliga organisationerna.
Bättre hälsa
Vi arbetar för att främja hälsan med ett helhetsperspektiv, som utgår från det friska hos varje medarbetare.
Större kompetens
Vi satsar strategiskt på att utveckla våra chefer och höja effektivitet, engagemang, delaktighet och motivation. Vi satsar också strategiskt på att kompetensutveckla alla medarbetare, så att vi alltid har rätt och kritisk nyckelkompetens.
Mer mångfald
Mångfalden och jämställdheten som ökar i samhället ska avspegla sig i våra verksamheter. Hos oss är alla lika mycket värda oavsett bakgrund, etnisk tillhörighet, ålder, kön, sexuell läggning, funktionshinder med mera.
Vi kontrollerar att vi gör rätt
Varje år frågar vi våra medarbetare hur de upplever sin arbetssituation, hur nöjda de är med sina chefer och hur motiverade och stolta de är för sitt arbete i Carema Care. Undersökningen utförs av det externa undersökningsföretaget CMA Research. Resultatet är underlag för det lokala förbättringsarbetet, liksom för ett Motiverad Medarbetar Index (MMI) som vi strävar efter att öka varje år.
Bättre hälsa
Vi arbetar för att främja hälsan med ett helhetsperspektiv, som utgår från det friska hos varje medarbetare.
Större kompetens
Vi satsar strategiskt på att utveckla våra chefer och höja effektivitet, engagemang, delaktighet och motivation. Vi satsar också strategiskt på att kompetensutveckla alla medarbetare, så att vi alltid har rätt och kritisk nyckelkompetens.
Mer mångfald
Mångfalden och jämställdheten som ökar i samhället ska avspegla sig i våra verksamheter. Hos oss är alla lika mycket värda oavsett bakgrund, etnisk tillhörighet, ålder, kön, sexuell läggning, funktionshinder med mera.
Vi kontrollerar att vi gör rätt
Varje år frågar vi våra medarbetare hur de upplever sin arbetssituation, hur nöjda de är med sina chefer och hur motiverade och stolta de är för sitt arbete i Carema Care. Undersökningen utförs av det externa undersökningsföretaget CMA Research. Resultatet är underlag för det lokala förbättringsarbetet, liksom för ett Motiverad Medarbetar Index (MMI) som vi strävar efter att öka varje år.
Läs mer
| Ikon som illustrerar filtyp | Filnamn |
|---|---|
|
Målsättningar och uppföljning 2011.ppt
|
